天津蒲光服装有限公司联系人张经理

职业装又称工作服，是为工作需要服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

随着时代发展，人们越加重视工作服的搭配，不再局限于衬衫西装，而是需要能创造独特的企业文化，反映员工的精神风貌，体现企业的文化内涵。公司员工的个人 行为习惯都直接关系着企业的形象宣传，因此不少企业单位开始热衷工作服定制，追求时尚化路线。工作服定制设计上以企业自身行业特色裁定。

职业装定制与普通的服装，所面对的消费群体有着巨大的区别，总的来说职业装更受区域的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势下降。未来的职业装发展会有三大趋势：

一.连锁经营化

连锁经营，现在各行各业都在进行这样是商业模式，但这同样适用于职业装定制行业。连锁经营对于职业装企业而言，可以用低投入，迅速扩展市场范围，并可避免由于企业全力发展分公司而带来的资金紧张，工作服厂家，人员不足等问题;而对于加盟商而言，天津工作服，可以减少自创品牌的投资风险，可轻松拥有职业装知名品牌资源，并获取成功的经营模式。

二.职业装品牌化

一个品牌就是一个承诺。它表达一种对品质和满意度的保证。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是所有职业装企业都应思考的问题。一个品牌就是在消费者头脑中感知和理解。得品牌者得市场，工作服订做，得市场者行天下。

三.科技含量

职业装与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通职业装的科技含量却被忽视。职业装落后于西方国家，一个很大的因素是职业装的科技含量低。劣质校服超标的媒体报告所凸现出的问题是偶然，高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。在科技含量上，北京金精承一直以来都非常重视，积极组织专家，设计团队，对面料要求其特殊防护性能外同时要求环保性，对人体无害。

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花眼西装左边的翻领上都有一个扣眼，而右侧的领子上却不钉相匹配的纽扣，许多人对此不理解。其实，它是用来扣住右侧领子的一颗暗纽扣的，作防风沙和冬天保暖用。它的原型是“俏皮眼”。早在19世纪的欧洲，贵族子弟为显示自己的洒脱风流，逗惹情人的愉悦，往往在自己的胸前藏朵小花，于是左领上的扣眼就成了鲜花插座，背地里称“俏皮眼”，公开场合冠以“美人肯”、“花眼”的雅号。时至21世纪，许多年轻人，仍在此扣眼上插小花、徽章之类点缀。它是起到装饰的作用。袖口钉纽扣各款西装上衣袖口处均钉2~4枚小纽扣作装饰，这对窄而短的西装袖来说有和谐、放松作用。它的来历十分有趣。传说法国历史的大腕人物拿破仑一生以注重军容著称于世。他手下有位鲁莽将军鲁彼金，此人能征善战，但风纪不整。他常常往袖口上抹鼻。为此拿破仑多次训诫，但不见成果，开除军职吧，他又是难得的将才。后来拿破仑令需将衣服的袖口一律安上装饰性尖铜钉，不但壮了军容，也使鲁彼金用袖口揩鼻的陋习得以纠正。以后几经改正，尖铜钉变成了装饰扣，但钉于袖口前诸多不便，才逐渐移到袖口的背面去。

天津蒲光服装有限公司格纹呢大衣也是蛮适合用来搭配黑色宽檐软呢帽的单品，上图中模特的搭配就是很好的示范，紫色系格纹呢大衣吸睛抢镜又优雅大方，搭配白色打底印花t恤和黑色开叉半身裙一起穿着，尽显优雅大方女人味，黑色宽檐软呢帽搭配棕色卷发时髦又好看。姜黄色是今年刚刚开始流行的颜色，明亮却不会耀眼，显得刚刚好，这件姜黄色的针织衫采用了条纹、v领、字母等设计，显得格外的具有潮流时尚的感觉，而且宽松的款式也是非常休闲的哦，减龄就要这么穿。

工作服对一个企业来讲那可是一种文化意义的象征，也可以进行一种潜移默化的企业宣传，也可无形的塑造一种企业的凝聚力。有文化的公司才会有着更长远的发展历史，工作服定制，所以一般企业对工作服要求都比较高，当员工穿着工作服工作时，也是象征着一种企业精神，在进行工作服订制这一块，肯定会愿意花费一些心思精力找比较可靠的工服定制厂商了。那么天津哪家服饰公司可能订制一些优质的工作服呢

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